No tenemos gente. Más de la mitad de las empresas alemanas enfrentan escasez de personal

More than half (precisely 53 percent) of German firms said they had difficulty filling their vacancies.

Aunque muchos expertos e instituciones respetadas esperan que la economía de la eurozona esté al borde de la recesión, se escuchan voces desde Alemania como si la economía estuviera al comienzo de una gran expansión.

Más de la mitad (precisamente el 53 por ciento) de Las empresas alemanas dijeron que tenían dificultades para cubrir sus vacantes. Esto se basa en una encuesta actual realizada entre sus miembros por el Cámara Alemana de Comercio e Industria (DIHK). Un total de alrededor de 22 mil alemanes empresas y empresas participaron en la encuesta.

Una fuerza laboral débil conducirá a pérdidas de cientos de miles de millones de dólares

“Estimamos que alrededor de dos millones de vacantes permanecerán sin cubrir”, dijo el jefe de la Cámara, Achim Dercks. Al mismo tiempo, la cámara estimó que, debido a los problemas de escasez de mano de obra, la economía alemana perdería casi 100.000 millones de euros en forma de producción no realizada.

El ímpetu por mudarse al extranjero

No obstante, Dercks señaló que el mero hecho de que las empresas no puedan conseguir empleados no significa que lo estén haciendo bien. La escasez de mano de obra, combinada con los altos precios de la energía y la transformación de la economía para neutralidad de carbono, son una «mezcla peligrosa» que puede impulsar a las empresas alemanas a mudarse al extranjero, según Dercks.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here